社名:　CASL(キャスル):  Challenge And Smile Laboratories

事業内容：　グローバル事業・人材開発

 （ 会社の目的）個人や組織の成長を促して、より良い人生や社会を実現すること

    SUM: Spiral Up Method + Experiences worth sharing

設立:　2013年7月1日

代表:　三上　哲郎

 （略歴）

1975年3月　横浜国立大学工学部電気工学科　卒業

1977年3月　横浜国立大学工学部電気工学科　修士課程修了

1977年4月　日本電信電話公社入社      

1984年2月　技術局　調査員、通信機器事業部　担当課長

1986年2月　国際部　欧米担当課長

1988年8月　NTT America, Director, Corporate Planning

1991年9月　長距離通信事業本部　部門長

（1997年12月～2001年4月　米国Telligent社　取締役　兼務）

1999年1月　NTTコミュニケーション　理事　グローバル事業本部　部門長

2004年7月　理事　NTTシンガポール社長（アジアパシフィック統括責任者）

2007年7月　日立電線株式会社　入社（現日立金属）　理事、情報システム事業本部　技師長

2009年4月　執行役　情報システム本部　副本部長

2011年4月　執行役常務　CIO IT本部長、グローバル事業推進本部長

2013年4月　日立電線ネットワークス　顧問

2013年7月　CASL: Challenge And Smile Laboratories 設立：　代表

2014年11月　ANSアソシエーツ　シニアビジネスパートナー

2016年9月　GTSaaS　パートナー

- 横浜電子情報工学会（横浜国立大学　電子・情報同窓会）　会長

- 公益財団法人　横浜工業会　常務理事